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山西凯嘉能源集团倡源煤业瞒报一起安全事故,矿方称因疾病死亡
发布人:暗黑系亮剑2014    浏览:   发布时间: 2019-12-15   稿件来源:暗黑系亮剑2014

山西凯嘉能源集团倡源煤业瞒报一起安全事故,矿方称因疾病死亡

近日:接到知情人通过笔者公众号留言,随后笔者与知情人取得联系互相加了微信,知情人告诉笔者,山西凯嘉能源集团有限公司的下属企业倡源煤业有限公司2019年12.5号出现一起安全事故,致一人死亡,死者:韩x平现年42岁,事故发生后尸体被拉往山西平遥,矿方和家属在介休市科尔酒店谈判赔偿事宜,原因是矿方称死者为疾病死亡,截至目前双方没有谈妥赔偿事宜也没有拿到赔偿金,据知情人还告诉笔者,死者生前平常的体检报告都正常。并且把死者家属联系方式给了笔者让直接联系家属获取相关具体情况和体检报告单,随后笔者按照提供的联系方式拨打死者家属电话无人接听。

据山西凯嘉能源集团有限公司官方网站资料显示:山西介休义棠倡源煤业有限公司是山西凯嘉能源集团有限公司属下企业。公司前身为介休市连福镇镇办煤矿,2005年8月,由山西义棠煤业有限公司整体并购,2006年4月,省煤整办批准山西介休倡源煤炭有限公司整合金山坡煤矿和西兴煤矿,2007年12月,山西义棠煤业有限责任公司、山西中通投资有限公司、介休义民投资有限公司三方签署合作协议,共同投资建设山西介休义棠倡源煤业有限公司。注册资本为1.6亿元,2015年末资产总额9亿多元,员工1414名,

公司秉承“倡源是我家,我是倡源人”的人文理念,近年来,在生产经营、企业管理、员工队伍、企业文化、环境建设、后勤保障等方面都发生了巨大的变化,使一个名不见经传的小煤矿改造成为年产90万吨原煤的新型煤炭企业,把一个生态恶化的旧矿井改造成为环境优美的绿色生态矿井。90万吨/年矿井兼并重组整合项目竣工验收于2019-12-15顺利通过,公司成为介休市首家兼并重组整合后竣工验收的煤炭企业。公司被晋中市煤炭工业局、晋中市总工会授予2010年度“矿井建设先进企业”,被晋中市总工会、晋中市企业家协会授予 “晋中市模范劳动关系和谐企业”和“晋中市‘五小’创新优秀成果”奖,被介休市人民政府授予“优秀管理先进单位”等荣誉称号,被介休市委、市政府授予“纳税贡献企业”。2015年,生产原煤90万吨,实现达产达效。

在凯嘉集团的统领下,公司将以“高水平规划、高标准建设、高质量管理”为指导思想,致力于基础建设和未来发展,全体员工将以百折不挠的精神和敢为人先的勇气,高起点、高标准,努力把公司打造成为管理科学、装备先进、安全文明、集约高效的标准化煤炭企业。五年创业风雨兼程倡源发展一路歌,开启理想同舟共济继往开来谱新篇。

2019-12-15 09:17:59 山西凯嘉能源集团有限公司官方网站发布:国家安全监管总局研究中心处长张兆庚带队的国家煤监局现场考核组到倡源煤业公司开展国家一级安全生产标准化矿井验收。倡源煤业公司11个专业得分及平均分均达到国家一级安全生产标准化矿井要求,以总分90.01分的好成绩,通过考核验收。

同年8月23日,应急管理部、国家煤矿安监局下发通知,公布了第五批一级安全生产标准化煤矿名单,集团公司下属倡源煤业公司名列其中,是介休市和集团公司首个通过国家级验收的标准化矿井。

此次公布的名单是按照《煤矿安全生产标准化考核定级办法(试行)》规定,经资料审查、现场检查、网上公示,最终确认公布的。全国共有195处煤矿被确认为一级安全生产标准化煤矿。

被确认为一级安全生产标准化的煤矿,有效期3年,在标准化等级有效期内享受在全国性或区域性调整、实施减量化生产措施时,原则上不纳入减量化生产煤矿范围以及在地方政府因其他煤矿发生事故采取区域政策性停产措施时,原则上不纳入停产范围等八项激励政策。

2019-12-15 10:04:54倡源煤业公司设“道德讲堂”? 以小讲堂筑核心价值观教育阵地

为树立新风、弘扬正气,提升员工道德和文明素质,构建诚信、人文、责任、和谐企业,5月31日,倡源煤业公司举行“道德讲堂”开课典礼仪式。集团公司党委副书记王虎、党群文化处处长杨双生,倡源煤业公司董事长杨承谊,党总支书记乔磊明、工会主席闫俊峰及党总支委员、各党支部书记、党员代表、入党积极分子、班组长代表参加。

乔磊明围绕中华传统美德作了“道德讲堂”首讲;掘进党支部书记邢龙分享了获得省市级荣誉的开掘二队马冬忠班组的先进事迹。

杨承谊在讲话中指出,开设“道德讲堂”,就是希望以更加新颖、直观的方式,引导员工树立正确的道德观、价值观,不断提升员工的道德素质,营造风清气正、争做道德标兵的氛围。

王虎对倡源煤业公司开展“道德讲堂”活动给予肯定。他希望,倡源煤业公司坚持用好“道德讲堂”这一平台,挖掘身边的模范人物、先进事迹,讲好凯嘉故事,弘扬凯嘉精神;要将“道德讲堂”活动办出特色、办出成效,让道德正能量渗透到公司的安全生产、经营管理的各个环节中,弘扬到基层班组中,人人讲道德,员员树新风,促进公司和谐发展。

笔者质疑:死者韩x平既然疾病而死亡为何第一时间不上报介休市应急管理局和政府相关部门进行尸检和认定程序,而是迅速将死者拉往平遥县与死者家属商谈赔偿事宜。这其中是否有不可告人的秘密?

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号,以下简称《条例》)和《煤矿生产安全事故报告和调查处理规定》等有关规定,煤矿职工因病死亡事故的报告和现场处置:(一)各类煤矿(包括与煤炭生产直接相关的煤矿地面生产系统、附属场所,下同)发生的所有伤亡事故,煤矿负责人都必须按照规定,1小时内向驻地煤矿安全监察分局报告。死亡原因必须经过事故调查组调查后确定。煤矿企业不得以因病死亡为由,不按照规定上报。(二)煤矿企业要妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得故意破坏事故现场、销毁相关证据。未经事故调查组同意,不得擅自火化或私自处理死者尸体。

死亡原因的确定。事故调查组要按照《条例》第二十七条的规定,委托具有国家规定资质的单位进行法医病理鉴定,确定死亡原因,主要确定自然死亡还是非自然死亡;在同时存在疾病与损伤时,要分析疾病、损伤与死亡的关系;对于存在几种致命性损伤,应确定主要死因。不进行法医病理鉴定的,不得认定为因病死亡事故。煤矿企业以因病死亡为由,不按照规定上报,一律按照“瞒报事故”进行处理;煤矿企业未妥善保护事故现场,一律按照“故意破坏事故现场”进行处理;未经事故调查组同意,擅自火化、处理尸体的,一律按照“销毁相关证据”进行处理。

山西凯嘉能源集团有限公司的下属企业倡源煤业有限公司被应急管理部、国家煤矿安监局和晋中市煤炭工业局、晋中市总工会授予2010年度“矿井建设先进企业”,被晋中市总工会、晋中市企业家协会授予 创新优秀成果”奖,被介休市人民政府授予“优秀管理先进单位”等荣誉称号,死者韩x平既然疾病而死亡为何不按照《煤矿生产安全事故报告和调查处理规定》等有关规定进行处理而是采取事故瞒报,将死者拉往异地与死者家属商谈赔偿事宜。倡源煤业被应急管理部、国家煤矿安监局和晋中市有关部门授予先进单位”等荣誉称号应该上报有关部门尸检认定,让死者瞑目,家属无疑心服口服,这种无视国家法律法规、视矿工生命如儿戏,为了逃避相关法律责任,故意瞒报安全生产事故,性质恶劣、笔者认为:倡源煤业有限公司算不上优秀先进企业等荣誉称号,更谈不上道德(二字)。

近年来,安全事故频发,违法成本低是瞒报不报的根本原因,山西凯嘉能源集团无视国家法律规定,顶风而上,希望介休市相关职能部门看到此事能醒悟,把责任工作真实有效的落到实处,严查此次事故真相通报社会,也望凯嘉能源集团能以此为戒,提高薄弱的安全思想站位,吸取血淋淋的教训,能视矿工生命为你矿财富,实现每个矿工对家庭的承诺!!!

以下附山西凯嘉能源集团下属煤业涉嫌瞒报多起安全死亡事故相关报道:

从以上的证据可以看出多次瞒报,第一次瞒报了死亡人数和事故性质,第二次企业伙同政府隐瞒了事故真相。

2019-12-15下午4时左右,青云煤业发生一起冒顶事故事故造成一人死亡两人受伤,不报、私了的真相被经济视野网记者曝光,报道很多人都看到,这里就不再重复。

2019年12.5号倡源煤业瞒报一起安全事故,矿方称因疾病死亡待有关部门核查事故真相通报社会。

瞒报安全生产事故是犯罪,在凯嘉集团这种高度集权的体制下,连续多次瞒报事故,董事长路斗恒负有不可推卸的责任。


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